Escalas Salariales. C.C.T. N° 36/75. Electricidad. Luz y Fuerza. Obreros (F.A.C.E.). Nuevo Acuerdo desde Marzo 2013.

La Federación Argentina de Cooperativas de Electricidad y Otros Servicios Públicos (FACE) informó que se ha arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLYF) para todos los trabajadores alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo 36/75.

Dicho acuerdo establece un incremento salarial acumulativo y escalonado en 3 veces de acuerdo a los siguientes porcentajes:

* 10% sobre los básicos del CCT 36/75 con todos sus efectos legales y convencionales en función de la escala salarial FACE – FATLYF del mes de Febrero del cte. año, con vigencia a partir del 01 de Marzo de 2013 y hasta el 30 de Junio de 2013 inclusive.

* 7,50% sobre los básicos del CCT 36/75 con todos sus efectos legales y convencionales en función de la escala salarial FACE – FATLYF del mes de Junio del cte. año, con vigencia a partir del 01 de Julio de 2013 y hasta el 30 de Agosto de 2013 inclusive.

* 7,50% sobre los básicos del CCT 36/75 con todos sus efectos legales y convencionales en función de la escala salarial FACE – FATLYF del mes de Agosto del cte. año, con vigencia a partir del 01 de Septiembre de 2013 y hasta el 28 de Febrero de 2014 inclusive.

Asimismo, se informa que en los próximos días será presentado al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social para su correspondiente homologación.

Documento adjunto: ACTA ACUERDO y ESCALAS SALARIALES – 08-05-2013


email

Comments

Comments are closed.