Resolución CNTA Nº 87/13 (B.O. 18/11/2013). Trabajo Agrario. Peones Rurales. Todo el País. Escala Salarial y Tope Indemnizatorio desde Octubre 2013 y Enero 2014.

Se fijan las remuneraciones mínimas y el monto del Tope Indemnizatorio del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley Nº 26.727, para las categorías establecidas en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario Nº 4/98, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1° de octubre de 2013 y del 1° de enero de 2014.

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Trabajo Agrario. Chaco y Formosa. Manipulación y Almacenamiento de Granos. Nueva Escala Salarial desde Junio 2013. Resolución C.N.T.A. N° 44/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de MANIPULACION y ALMACENAMIENTO DE GRANOS en el ámbito de la jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (CAR) Nº 7, para las Provincias de CHACO y FORMOSA, las que tendrán vigencia a partir del 1° de junio de 2013.

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Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Limpieza y Desbrote de Uva de Mesa. Nueva Escala Salarial desde Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 43/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de LIMPIEZA Y DESBROTE DE UVA DE MESA en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.

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Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Corte, Manipuleo y Enfardado de Alfalfa. Nueva Escala Salarial desde Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 38/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de CORTE, MANIPULEO Y ENFARDADO DE ALFALFA en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.

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