Trabajo Agrario (Personal Permanente de Prestación Continua): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 22% en Un Tramo + Cláusula de Ajuste. Nuevas Escalas Salariales desde Agosto/2017.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y la mencionada Comisión correspondiente al régimen de trabajo agrario regulado por la Ley N° 26727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13 que rige para todos los trabajadores rurales del país con vigencia desde el 01/08/2017.

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Resolución CNTA Nº 87/13 (B.O. 18/11/2013). Trabajo Agrario. Peones Rurales. Todo el País. Escala Salarial y Tope Indemnizatorio desde Octubre 2013 y Enero 2014.

Se fijan las remuneraciones mínimas y el monto del Tope Indemnizatorio del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley Nº 26.727, para las categorías establecidas en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario Nº 4/98, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1° de octubre de 2013 y del 1° de enero de 2014.

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Trabajo Agrario. Chaco y Formosa. Manipulación y Almacenamiento de Granos. Nueva Escala Salarial desde Junio 2013. Resolución C.N.T.A. N° 44/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de MANIPULACION y ALMACENAMIENTO DE GRANOS en el ámbito de la jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (CAR) Nº 7, para las Provincias de CHACO y FORMOSA, las que tendrán vigencia a partir del 1° de junio de 2013.

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Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Limpieza y Desbrote de Uva de Mesa. Nueva Escala Salarial desde Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 43/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de LIMPIEZA Y DESBROTE DE UVA DE MESA en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.

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Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cosecha de Algodón. Nueva Escala Salarial desde Octubre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 42/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de COSECHA DE ALGODON en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de octubre de 2013.

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Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Plantación de Batata. Nueva Escala Salarial desde Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 41/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de PLANTACION DE CAMOTE (BATATA) en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.

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Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cosecha y Atadura de Ajos. Nueva Escala Salarial desde Octubre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 40/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y ATADURA DE AJOS en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de octubre de 2013.

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Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cosecha y Embolsado de Cebolla. Nueva Escala Salarial desde Octubre 2013. Resolución C.N.TA. N° 39/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y EMBOLSADO DE CEBOLLA, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN las que tendrán vigencia a partir del 1° de octubre de 2013.

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Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Corte, Manipuleo y Enfardado de Alfalfa. Nueva Escala Salarial desde Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 38/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de CORTE, MANIPULEO Y ENFARDADO DE ALFALFA en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.

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Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cosecha de Frutilla. Nueva Escala Salarial desde Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 37/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de COSECHA DE FRUTILLA en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.

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