Gastronómicos (UTHGRA-FEHGRA): Nuevos Topes Indemnizatorios desde Agosto/17, Enero/18 y Mayo/18 (CCT N° 389/04)

La Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a través de su Disposición N° 341/17 (B.O. 29/08/2017) fijó el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución N° 551/17 de la Subsecretaría de Relaciones del Trabajo suscripto entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTHGRA), por la parte sindical y la FEDERACIÓN EMPRESARIA HOTELERA GASTRONÓMICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FEHGRA), por la parte empleadora, conforme al detalle que se adjunta seguidamente:

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Gastronómicos: Se Homologó el Acuerdo 2017 (CCT N° 389/04). Resolución 551/17 ST.

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre UTHGRA y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 389/04 que rigen para todos los empleados gastronómicos y hoteleros con vigencia desde el 1 de Junio.

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Gastronómicos (UTHGRA-FEHGRA): Nuevo Acuerdo y Nuevas Escalas Salariales 2017 con Aumento del 24% Desde Agosto en Dos Cuotas y Sumas No Remunerativas desde Junio (CCT N° 389/04)

El sindicato Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer el nuevo acuerdo alcanzado con el sector empresario mediante el cual se aprueban las nuevas escalas salariales para todas las categorías del CCT N° 389/04 con vigencia desde Junio 2017 y hasta Mayo 2018.

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