Trabajadores de Casas Particulares: Se Firmó Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos.

La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) informó que en la jornada de hoy la Comision Nacional de Trabajo en Casas Particulares resolvió homologar el acuerdo salarial entre el gremio y los sectores empresarios correspondiente a todos los trabajadores de Casas Particulares en el marco de la Ley 26844.

Leer más

Resolución 261/17 MTEySS: Trabajadores de Casas Particulares. Se Habilita la Instancia de Conciliación Obligatoria ante el SeCLO Hasta Tanto se Ponga en Funcionamiento el SeCOPeCP

Se habilita a los conciliadores registrados por el artículo 5° de la Ley N° 24.635, a brindar un servicio de conciliación laboral para los reclamantes, en los conflictos que se deriven de las relaciones de trabajo regladas por la Ley N° 26.844 que se hayan desenvuelto en el ámbito de la Capital Federal, hasta tanto sea puesto en funcionamiento el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria para el Personal de Casas Particulares (SECOPECP) previsto en el artículo 53 del precitado cuerpo normativo.

Leer más

El 3 de Abril es el Día del Personal de Casas Particulares ¿Se Debe Abonar Doble al Empleado que Trabaje ese Día?

La fecha elegida guarda relación con el día en que se promulgó la Ley N° 26844 de “REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATO DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES” ya que fue el 3 de Abril de 2013.

Leer más

RG 3693. AFIP Aprobó el Nuevo Formulario para el Pago de Aportes y ART del Servicio Domestico F.102/RT.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) aprobó los nuevos formularios que tendrán que utilizar los empleadores de personal de casas particulares encuadrados dentro del régimen de la Ley Nº 26.844 para el pago de los aportes y contribuciones obligatorias y la cuota por la cobertura de riesgos del trabajo a partir del próximo vencimiento de noviembre 2014, mediante la publicación en el día de la fecha de su Resolución General Nº 3693.

Leer más

El Gobierno Fijó la Nueva Escala Salarial para el Servicio Doméstico desde Septiembre.

A través de la publicación en el Boletín Oficial del día de la fecha de la Resolución Nº 1062/14, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social fijo los nuevos valores mínimos correspondientes a los salarios de los trabajadores de casas particulares comprendidos en el régimen especial regulado por la Ley Nº 26.844.

Leer más

Los Empleadores de Personal de Casas Particulares Deberán Pagar Hasta $ 230.- para la Contratación de ART.

A través de la Resolución Conjunta Nº 38579/14 de la Superintendencia de Seguros de la Nación y Nº 2265/14 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo publicada hoy en el Boletin Oficial, se fijaron los valores que deberán abonar los empleadores de personal de casas particulares para la contratación de la ART.

Leer más

Será Obligatorio desde Noviembre Contratar ART para el Personal de Casas Particulares.

En el día de hoy la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) publico su Resolución Nº 2224/14 por la cual se reglamenta la contratación de las ART por parte de los Empleadores de Personal de Casas Particulares de acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 26.844 y su Decreto Reglamentario Nº 467/14 con vigencia desde el próximo 3 de noviembre de 2014.

Leer más

Decreto 467/14. Reglamentación de la Ley Nº 26.844 “Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares”.

Se aprueba la reglamentación del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, Ley Nº 26.844. Se crea el Servicio de Conciliación Obligatoria para el Personal de Casas Particulares (SECOPECP) en el ámbito del MTEySS.

Leer más

Personal de Casas Particulares. Nuevas Categorías y Nueva Escala Salarial desde Septiembre 2013.

Con la publicación en el Boletín Oficial del día de la fecha de la Resolución N° 886/13, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación estableció las nuevas categorías y los nuevos salarios mínimos para los trabajadores de casas particulares comprendidos en el Régimen Especial regulado en la Ley N° 26.844.

Leer más