Contribuciones Patronales. Empleadores del Régimen de la Construcción. Se Confirma Mediante Decreto El Alcance del Beneficio ¿Cómo Aplicar la Detracción del Mínimo No Imponible?

En el día de hoy el Gobierno Nacional publicó un decreto conteniendo aclaraciones respecto a la aplicación del mínimo no imponible para el cálculo de las contribuciones patronales con destino a la seguridad social establecido por el Título VI de la Ley de Reforma Tributaria N° 27.430.

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Paritarias 2018. Hielo y Mercados Particulares. Obreros y Empleados Rama Mercados. CCT 232/94. Acuerdo Con Aumento del 20% + Suma No Remunerativa. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18 y Septiembre/18.

El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y Mercados Particulares de la República Argentina (STIHMPRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Nacional de Operadores de Mercados Frutihortícolas de la República Argentina (FENAOMFRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 234/94 de la rama Mercados y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

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Hielo y Mercados Particulares. Obreros y Empleados Rama Mercados. CCT 232/94. Acuerdo Cláusula Gatillo 2017. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18.

El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y Mercados Particulares de la República Argentina (STIHMPRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Nacional de Operadores de Mercados Frutihortícolas de la República Argentina (FENAOMFRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 234/94 de la rama Mercados y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

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Resolución 308/18 ST. Gráficos. Obreros CABA y GBA. CCT 60/89. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18 y Agosto/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato “Federación Gráfica Bonaerense” y la Federación Argentina de la Industria Gráfica y Afines (FAIGA), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 60/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Abril de 2018 hasta el 31 de Marzo de 2019.

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Paritarias 2018. Petroleros Privados. Empresas de Control CADECRA. CCT 744/16. Acuerdo Con Aumento del 17% al 18,5% Según Categoría + Ajuste Paritaria 2017. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18.

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina de Empresas de Control de la República Argentina (CADECRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 744/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

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Paritarias 2018. Trabajadores del Turf. Jockey Clubes e Hipódromos. CCT 645/12. Nueva Escala Salarial Desde Agosto/18.

La Unión Trabajadores del Turf de Argentina (UTTA) dio a conocer la nueva escala salarial acordada con la Federación Argentina de Jockey Clubes e Hipódromos correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 645/12 y que tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018.

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Paritarias 2018. Mecánicos SMATA. Talleres de Reparación FAATRA. CCT 27/88. Acuerdo Con Aumento del 25% en Tres Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Noviembre/18 y Marzo/19.

El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) dio a conocer el nuevo acuerdo alcanzado con la Federación Argentina de Asociación de Talleres de Reparación de Automotores y Afines (FAATRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 27/88 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.

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Paritarias 2018. Mecánicos SMATA. Concesionarios ACARA. CCT 740/16. Nueva Escala Salarial Desde Julio/18.

El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) dio a conocer las nuevas escalas salariales correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 740/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018.

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Resolución 268/18 ST. Vitivinícolas. Bodegas. CCT 85/89. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Agosto/18 y Noviembre/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS VITIVINICOLAS Y AFINES, por el sector sindical, y la UNIÓN VITIVINICOLA ARGENTINA, BODEGAS DE ARGENTINA ASOCIACIÓN CIVIL, ASOCIACIÓN DE, COOPERATIVAS VITIVINICOLAS ARGENTINAS y la CÁMARA ARGENTINA DE FABRICANTES Y EXPORTADORES DE MOSTOS DE UVA, la ASOCIACIÓN DE VINATEROS DE MENDOZA, la CÁMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y AGROPECUARIA DE SAN RAFAEL, la FEDERACION DE LA INDUSTRIA LICORISTA ARGENTINA y la CÁMARA DE BODEGUEROS DE SAN JUAN, el CENTRO DE VINATEROS Y BODEGUEROS DEL ESTE y la CÁMARA VITIVINICOLA DE SAN
JUAN, esta ultima por imperio de lo normado por el art. 5 de la Ley 23.546, por el sector empleador, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 85/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Marzo de 2018 hasta el 28 de Febrero de 2019.

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Paritarias 2018. Actores. Cine Todo el País. CCT 357/75. Acuerdo Con Aumento del 25%. Nuevas Escalas Salariales Desde Enero/18, Mayo/18 y Septiembre/18.

La Asociación Argentina de Actores dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama Cine correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 357/75 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Enero de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.

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