Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros. Rama Pizzerías. CCT 24/88 ✔ Acuerdo Diciembre/2018. Tratamiento del Bono Decreto 1043/18. Escala Salarial Desde 1/2019, 2/2019, 3/2019 y 4/2019.

El Sindicato Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros, ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Propietarios de Pizzerías, Casas de Empanadas y Actividades Afines correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 24/88 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2019.

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Caucho. Empleados. Rama Neumáticos. CCT 402/05 ✔ Acuerdo del 29/11/2018. Tratamiento del Bono Decreto 1043/18. Escala Salarial Desde 1/2019, 2/2019, 3/2019 y 4/2019.

El Sindicato de Empleados del Caucho y Afines (SECA), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina del Neumático (FAN) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 402/05 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2019.

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Caucho. Empleados. Rama Industria. CCT 375/04 ✔ Acuerdo del 26/11/2018. Tratamiento del Bono Decreto 1043/18. Escala Salarial Desde 11/2018, 1/2019, 2/2019 y 3/2019.

El Sindicato de Empleados del Caucho y Afines (SECA), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 375/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de noviembre de 2018.

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Resolución 31/18 IERIC ✔ Industria de la Construcción. Aranceles de Inscripción, de Renovación Anual y Otros. Nuevos Importes Desde 1/12/2018.

Se fijan los nuevos importes a abonar por los empleadores del régimen de la construcción vigentes a partir del 1/12/2018 correspondientes a Aranceles de Inscripción; de Renovación Anual; de Levantamiento de Baja Empresaria voluntaria y Emisión de Credencial de Registro Laboral, entre otros trámites.

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Resolución 26/18 SRT ✔ Riesgos del Trabajo. Provincia de Entre Ríos. Comisiones Médicas.

Se determina la cantidad de dos Comisiones Médicas de la Ley N° 24.241 y una Delegación para todo el territorio de la Provincia de Entre Ríos y se define la competencia territorial de las mismas. Asimismo, se establece que para iniciar cualquier tipo de trámite ante las Comisiones Médicas, las partes deberán solicitar, a opción del trabajador, la intervención de la Comisión Médica correspondiente al domicilio real del trabajador, al lugar de efectiva prestación de servicios del trabajador o del domicilio laboral donde habitualmente aquel se reporta.

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Disposición 60/18 DNRyRT#MPyT ✔ Metalúrgicos. Supervisores ASIMRA. CCT 275/75 y Otros. Tope Indemnizatorio Desde 5/2018 y 9/2018.

Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución 247/18 SECT#MT y registrado bajo el Nº 154/18, suscripto entre la Asociación De Supervisores De La Industria Metalmecánica De La República Argentina, por la parte sindical y el Centro De Laminadores Industriales Metalúrgicos Argentinos, La Cámara Argentina De La Industria Del Aluminio Y Metales Afines, La Cámara De La Pequeña Y Mediana Industria Metalúrgica Argentina, La Federación De Cámaras Industriales De Artefactos Para El Hogar De La República Argentina, La Asociación De Industriales Metalúrgicos De La República Argentina, La Asociación De Fabricas Argentinas De Componentes Y La Asociación De Fabricas Argentinas De Terminales Electrónicas por la parte empleadora, en el marco de los Convenios Colectivos de Trabajo Nº 275/75, N° 237/94, N° 253/95, N° 251/95, N° 233/94, N° 266/95, N° 249/95, N° 252/95, N° 247/95, N° 248/95, N° 246/94 y N° 216/93.

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Disposición 59/18 DNRyRT#MPyT ✔ Petroleros Privados. Rama Gas Licuado. CCT 592/10. Tope Indemnizatorio Desde 5/2018 y 10/2018.

Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo homologado por la Disposición 82/18 SECT#MT y registrado bajo el Nº 151/18, suscripto entre la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles, por la parte sindical y la Cámara de Empresas Argentinas de Gas Licuado, la Cámara Argentina de Empresas Fraccionadoras, Almacenadoras y Comercializadoras – No Productoras – de Gas Licuado y la Cámara Argentina de Distribuidoras de Gas Licuado, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 592/10.

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Disposición 53/18 DNRyRT#MPyT ✔ Entidades Deportivas y Civiles. Clubes de Campo. CCT 581/10. Tope Indemnizatorio Desde 7/2017 y 10/2017.

Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución 321/18 SECT#MT y registrado bajo el Nº 199/18, suscripto entre la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), por la parte sindical y la Federación Argentina de Clubes de Campo Asociación Civil, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 581/10.

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Resolución 321/18 SECT#MT ✔ Homologación. Entidades Deportivas y Civiles UTEDYC. Clubes de Campo. CCT 581/10. Acuerdo del 31/7/2017. Escala Salarial Desde 7/2017 y 10/2017.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), por la parte sindical y la Federación Argentina de Clubes de Campo Asociación Civil, por la parte empleadora; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 581/10, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de julio de 2017.

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Panaderos. CCT 478/06 ✔ Acuerdo Diciembre/2018. Tratamiento del Bono Decreto 1043/18. Escala Salarial Desde 2/2019.

La Federación Argentina Unión Personal Panaderías y Afines (FAUPPA), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de la Industria del Pan y Afines (FAIPA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 478/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de noviembre de 2018.

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