Resolución 69/18 ST ✔ Carne. Obreros y Empleados. CCT 56/75. Homologación de los Acuerdos del 10/10/2018 y 11/10/2018. Escala Salarial Desde 10/2018, 11/2018 y 12/2018.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado por la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y Sus Derivados, por la parte sindical y la Federación de Industrias Frigoríficas Regionales Argentinas (FIFRA), la Asociación de Frigoríficos Industriales de la Carne (AFIC), la Unión de la Industria Cárnica Argentina (UNICA), la Cámara de Frigoríficos de Santa Fe (CAFRISA), Consorcio de Exportadores de Carnes Argentinas, la Cámara de Frigoríficos Argentina (CAFRA), por la parte empresaria de fecha 11 de octubre de 2018; el Acuerdo celebrado entre la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne y Afines de La República Argentina (FESITCARA), por la parte sindical y el Consorcio de Exportadores de Carnes Argentinas (CECA), y la Cámara de Frigoríficos de Argentina (CAFRA), por la parte empresaria, de fecha 10 de octubre de 2018; y el Acuerdo celebrado entre la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne y Afines de la República Argentina (FESITCARA), por la parte sindical y Asociación de Frigoríficos Industriales de la Carne (AFIC), y la Federación de Industrias Frigoríficas Regionales Argentinas (FIFRA), la Cámara de Frigoríficos de Santa Fe (CAFRISA) y la Unión de la Industria Cárnica Argentina (UNICA), por la parte empleadora, de fecha 11 de octubre de 2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 56/75, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de octubre de 2018.

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🆕 Enseñanza Privada. Empleados y Obreros. Colegios. CCT 88/90 ✔ Acuerdo del 23/10/2018. Escala Salarial Desde 10/2018 y 11/2018 📝

El Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con el Consejo Superior de Educación Católica (CONSUDEC) y la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada (AIEP), correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 88/90 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de octubre de 2018.

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Desde Hoy los Empleadores Deberán Preavisar al Gobierno los Despidos sin Causa.

El Gobierno Nacional publicó hoy en el Boletín Oficial el Decreto 1.043/2018 mediante el cual se dispuso el pago de una asignación no remunerativa para todos los trabajadores en relación de dependencia del Sector Privado por la suma de $ 5.000.- En el mismo, además, se fija un procedimiento de comunicación al PEN respecto a la decisión de despedir personal por parte de los empleadores.

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La Letra Chica del Decreto 1043/18: Los Gremios Que Acordaron o Acuerden Una Revisión de la Paritaria 2018 Podrían No Cobrar el Bono de $ 5.000.-

El Gobierno Nacional publicó hoy en el Boletín Oficial el Decreto 1.043/2018 mediante el cual se dispuso el pago de una asignación no remunerativa para todos los trabajadores en relación de dependencia del Sector Privado por la suma de $ 5.000.- En el mismo se fijan las pautas para su pago y se establecen ciertas precisiones respecto a la forma de compensación del mismo respecto a las paritarias del año en curso.

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Decreto 1043/18 ✔ Trabajadores del Sector Privado. Asignación No Remunerativa de $ 5.000.- Procedimiento Previo de Comunicación al Poder Ejecutivo por Despidos. Aprobación.

Se establece a partir del 1° de noviembre de 2018, una asignación no remunerativa para todos los trabajadores en relación de dependencia del Sector Privado, que ascenderá a la suma de pesos cinco mil ($ 5.000), la cual será otorgada por los empleadores de la siguiente forma: a) cincuenta por ciento (50%) con los salarios del mes de noviembre de 2018, pagaderos en el mes de diciembre de 2018 y b) el cincuenta por ciento (50%) restante con los salarios del mes de enero de 2019, pagaderos en el mes de febrero de 2019 ✔ Quedan excluidos de los alcances del presente decreto los trabajadores del sector público nacional, provincial y municipal, como así también los trabajadores del Régimen de Trabajo Agrario, regulado por la Ley N° 26.727, y del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, regulado por la Ley N° 26.844 ✔ Se establece hasta el 31 de marzo de 2019, un procedimiento por el cual los empleadores, antes de disponer despidos sin justa causa de trabajadores con contratos de trabajo por tiempo indeterminado, deberán comunicar la decisión al Ministerio de Producción y Trabajo con una anticipación no menor a diez días hábiles previo a hacerla efectiva ✔ Se excluye de este procedimiento al personal de la Industria de la Construcción, contratado en los términos de la Ley N° 22.250.

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Comercio. Rama Turismo. CCT 547/08. Acuerdo del 17/10/2018. Escala Salarial Desde 11/2018.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT), correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 547/08 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de noviembre de 2018.

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El Gobierno Impondrá por Decreto el Pago de un Bono de Fin de Año a Todos los Trabajadores Privados.

El ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, el secretario de Gobierno de Trabajo y Empleo, Jorge Triaca; los dirigentes de la Confederación General del Trabajo (CGT) y los principales representantes del sector empresario mantuvieron hoy una reunión de trabajo para analizar la situación actual del mercado laboral y la actividad económica.

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Resolución 17/18 SRT. Aseguradoras de Riesgos del Trabajo. Empleadores No Afiliados. Cuotas Omitidas. Alícuotas Promedio. Aprobación.

Se aprueban las alícuotas promedio para cada una de las actividades presentes en el Clasificador Internacional Industrial Uniforme (C.I.I.U.) correspondientes al año calendario 2017. Las mismas se aplicarán al período comprendido entre el 01 de abril de 2018 y el 31 de marzo de 2019 para la determinación de deuda de cuota omitida al Fondo de Garantía de la Ley Nº 24.557, en los casos comprendidos en la Resolución Nº 490/99 SRT.

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Resolución 649/18 ST. Panaderos. Provincia de Buenos Aires. CCT 231/94. Homologación del Acuerdo 452/18. Escala Salarial desde 3/2018 y 7/2018.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado por la Federación Obreros y Empleados de Panaderías y Afines de la Provincia de Buenos Aires, por la parte gremial y la Federación Industrial Panaderil de la Provincia de Buenos Aires, por el sector empresarial, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 231/94, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de marzo de 2018.

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Resolución 643/18 ST. Marina Mercante. Empleados. Centro de Navegación. CCT 632/11. Homologación del Acuerdo 530/18. Escala Salarial Desde 6/2017, 9/2017 y 1/2018.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado por la FAsociación Argentina Empleados de la Marina Mercante, por la parte sindical, y el Centro de Navegación Asociación Civil, por la parte empleadora, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 632/11, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de junio de 2017.

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