Tratamiento Laboral de los Días Puente Turístico ¿Son Feriados el Próximo 24 y 31 de Diciembre?

Mucho se ha hablado acerca del tratamiento de los días fijados como puente turístico por el Gobierno Nacional para el año 2018 y 2019. ¿Corresponde feriado? ¿Si se trabaja se debe abonar el doble? Analizaremos la situación a continuación y brindaremos las respuestas necesarias.

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Resolución 629/18 SECT#MPYT ✔ Homologación. Construcción. Empleados UECARA. CCT 660/13. Acuerdo del 28/8/2018. Escala Salarial Desde 9/2018, 11/2018 y 1/2019.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA) por el sector sindical y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) por el sector empresarial, conjuntamente al acta de ratificación suscripta por el Centro de Arquitectos, Ingenieros, Constructores y Afines (CAICyA); mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de septiembre de 2018.

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Resolución 624/18 SECT#MPYT ✔ Homologación. Construcción. Obreros UOCRA. Áreas Petrolíferas. CCT 545/08. Acuerdo del 27/11/2018. Escala Salarial Desde 11/2018 y 2/2019.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) y la Cámara Argentina de la Construcción, por el sector empleador; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 545/08, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de noviembre de 2018.

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Resolución 625/18 SECT#MPYT ✔ Homologación. Construcción. Obreros UOCRA. CCT 76/75 y 577/10. Acuerdo del 27/11/2018. Bono Decreto 1043/18. Escala Salarial Desde 11/2018, 1/2019 y 3/2019.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), por el sector gremial, y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción, por el sector empleador; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de noviembre de 2018.

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Resolución 425/18 SECT#MT ✔ Homologación. Farmacias. Empleados ADEF. CCT 414/05. Acuerdo del 4/5/2016. Asignación No Remunerativa Desde 4/2016, 5/2016, 6/2016 y 7/2017.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Asociación de Empleados de Farmacia (ADEF), por la parte sindical y la Cámara Argentina de Farmacias, la Cámara de Farmacias Bonaerenses, la Cámara de Farmacias de la Zona Sur de la Provincia de Buenos Aires, la Federación Argentina de Cámaras de Farmacias, la Asociación de Propietarios de Farmacias Argentinas y la Asociación de Farmacias Mutuales y Sindicales de la República Argentina, por la parte empleadora; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 414/05, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de abril de 2016.

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Resolución 422/18 SECT#MT ✔ Homologación. Farmacias. Empleados FATFA. CCT 659/13. Acuerdos del 25/11/2015 y 12/10/2016. Asignación Extraordinaria No Remunerativa. Interpretación de Ciertos Artículos del CCT.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA), por la parte sindical y la Federación Argentina de Cámaras de Farmacia (FACAF) y la Confederación Farmacéutica Argentina (COFA), por la parte empleadora; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 659/13, entre otros beneficios, con vigencia desde diciembre de 2016.

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Resolución 360/18 SECT#MT ✔ Homologación. Vestido y Afines. Obreros FONIVA. CCT 746/17. Acuerdo del 7/8/2017. Escala Salarial Desde 7/2017 y 10/2017.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Obrera de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA), por la parte sindical y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA), por la parte empleadora; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 746/17 (ex 626/11), entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de julio de 2017.

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Disposición 63/18 DNRyRT#MPyT ✔ Plásticos. Obreros y Empleados. CCT 419/05. Tope Indemnizatorio Desde 6/2018 y 8/2018.

Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución 246/18 SECT#MT y registrado bajo el Nº 159/18, suscripto entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), por la parte sindical y la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 419/05.

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Resolución 230/18 CNTA ✔ Trabajadores Agrarios. Todo el País. Bono No Remunerativo de $ 5.000.-

Se fija una asignación extraordinaria de carácter no remunerativo de $ 5.000.-, para los trabajadores permanentes de prestación continua enmarcados en la Ley N° 26.727, en el ámbito de todo el país, la cual se abonará en dos cuotas de $ 2.500.-, la primera con anterioridad al 20 de diciembre de 2018 y la segunda con anterioridad al 20 de febrero de 2019. Dicha asignación se extiende también al personal que se desempeña en la actividad avícola y porcina, en el ámbito de todo el país, comprendido en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario N° 184/2018 y N° 117/2018 respectivamente.

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