Desde la liquidación de Enero 2018 rige el nuevo Acuerdo salarial firmado durante dicho mes mediante el cual se activó la cláusula gatillo contenida en el acuerdo original firmado en Marzo del año pasado.

Recordamos que el mismo estipula que se debe abonar una suma remunerativa del 6% respecto a las escalas conformadas del mes de Abril de 2017 (las mismas incluyen en los básicos los no remunerativos abonados según los acuerdos firmados en Abril/2016 y Octubre/2016).

Dichas sumas serán abonadas en Enero, Febrero y Marzo en un 2% por cada mes.

El ejemplo que presentamos a continuación se trata de un empleado Vendedor A que trabaja a Jornada Completa con 10 años de antigüedad y afiliado tanto a OSECAC como al Sindicato. A su vez, asumimos que durante Febrero se ha tomado 14 días de vacaciones.

Recordamos que en Febrero, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N° 27399, se deberán abonar dos días feriados correspondientes a Lunes y Martes de Carnaval. En caso de haberse trabajado ese día corresponde el pago del doble del importe normal.

Por último, en este post se puede descargar un archivo excel para calcular los sueldos de los empleados de comercio, como así también las contribuciones patronales y sindicales, de acuerdo a los parámetros que desee elegir correspondientes a todo el año 2018.

Esta nueva funcionalidad que incorporamos desde este año permite calcular el costo laboral total por empleado.