Los representantes del SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE LA INDUSTRIA Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (SETIA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 501/07.

 setia

En dicho acuerdo, se establecen los nuevos mínimos garantizados y las nuevas escalas salariales para todas las categorías del sector con un incremento en los haberes básicos de convenio del 24% a pagarse de manera no acumulativa en 3 veces:

– 9% respecto a los sueldos del mes de mayo 2013 para el período desde el 1 de junio al 30 de septiembre de 2013,

– 8% respecto a los sueldos del mes de mayo 2013 para el período desde el 1 de octubre de 2013 al 31 de enero de 2014,

-7% respecto a los sueldos del mes de mayo 2013 para el período desde el 1 de febrero de 2014 al 31 de mayo de 2014.

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Al mismo tiempo, se establece el pago de una Asignación Anual No Remunerativa para aquellos empleados que hayan ingresado hasta el 30 de septiembre de 2013 por única vez de entre $ 700.- y $ 750.- según la categoría, a pagarse entre el 1 de diciembre de 2013 al 28 de febrero de 2014.

Por otra parte, se estableció incrementar el valor de los beneficios sociales (viáticos y refrigerios) en 2 veces a partir del 1 de julio de 2013 y del 1 de enero de 2014.

Asimismo, se estableció un incremento del adicional para las categorías que se desempeñan en shoppings y del adicional por falla de caja a partir del 1 de junio de 2013.

La vigencia del presente acuerdo se establece a partir del 1 de junio de 2013 y hasta el 31 de mayo de 2014.

Dicho acuerdo fue homologado con fecha 13 de agosto de 2013 por Resolución N° 975 de la Secretaría de Trabajo.

Documentos Adjuntos:

SETIA-FAIIA-Acuerdo Junio 2013

SETIA-FAIIA-Escala Salarial Junio, Octubre 2013 y Febrero 2014


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