El sindicato Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer el nuevo acuerdo alcanzado con el sector empresario mediante el cual se aprueban las nuevas escalas salariales para todas las categorías del CCT N° 389/04 con vigencia desde Junio 2017 y hasta Mayo 2018.

El mencionado acuerdo establece:

a) Un incremento remunerativo del 24% sobre los básicos de Mayo 2017 a pagarse en dos cuotas:

  • 12% desde Agosto 2017 el cual se sumará al básico en Enero 2018;
  • 12% desde Enero 2018 el cual se sumará al básico en Mayo 2018.

b) Seis sumas no remunerativas a pagarse de la siguiente manera:

  • $ 1.000.- el 10 de Junio y el 10 de Julio de 2017,
  • 12% sobre los básicos de Mayo 2017 en Julio y Diciembre 2017 y Enero y Febrero 2018.

c) Una contribución extraordinaria por parte de los empleadores que será de $ 800.- por cada trabajador contratado a pagarse en 4 cuotas (Agosto, Octubre, Diciembre 2017 y Febrero 2018).

d) Un aporte solidario del 2% mensual por parte de los trabajadores no afiliados al sindicato.

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Homologación

El presente acuerdo fue homologado por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación mediante la Resolución N° 551/17 de la Secretaría de Trabajo.

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Comments

3 Comentarios

  1. HOla,,,, La verdad que esto es un chiste… el gremio empleados de comercio lograron el aumento en dos cuotas.. pero ya a esta altura del año, ya tienen el aumento completo.. a nosotros siempre nos hacen lo mismo, SON una VERGUENZA.. dar el 12 en agosto ( despues del aguinaldo) y el otro 12 en enero??? ese aumento ya no sirve….. siempre nos CAGAN!!!!!

  2. buenas noches,tengo a mi tia que es ayudante de cocina, ella quisiera saber si pierde el presentismo por presentar certificado por tres dias? y si por favor le podran decir exactamente cual tendria q ser su sueldo? es de neuquen capital. desde ya agradezco su pronta respuesta. saludos