Blog del Contador 
Desde la liquidación de Abril rige el nuevo Acuerdo salarial firmado a fines del mes pasado.
Recordamos que el mismo estipula que se debe abonar una suma no remunerativa del 10% respecto a las escalas conformadas del mes de Abril de 2017 (las mismas incluyen la inclusión en los básicos de los no remunerativos abonados según los acuerdos firmados en Abril/2016 y Octubre/2016.
El ejemplo que presentamos a continuación se trata de un empleado Vendedor A que trabaja a Jornada Completa con 10 años de antigüedad y afiliado tanto a OSECAC como al Sindicato.
Recordamos que en abril, de acuerdo a lo dispuesto por el Decreto 52/17 y su modificario 80/17, el día domingo 2 y el Viernes 14 son feriados nacionales por el Día de los Soldados Caídos en Malvinas y Viernes Santo respectivamente.
En el caso que el trabajador goce de la licencia anual ordinaria durante este mes, la liquidación sería como sigue:
Por último, en este post se puede descargar un archivo excel para calcular los sueldos de los empleados de comercio de acuerdo a los parámetros que desee elegir correspondientes a los meses de abril a junio de 2017, incluyendo la posibilidad de calcular el monto a pagar por vacaciones.
Buenas tardes! no entiendo como se liquidan los feriados nacionales teniendo en cuenta el incremento del 10% de Abril 2017. Me podrian aclarar como se los liquida? gracias
Hola Liliana, adicionando el 10% de manera no remunerativa al plus por feriado remunerativo. Saludos.
Buenas Tardes, trabajo 10 hs de lunes a viernes bajo el regimen de empleados de comercio.
me tienen que liquidar junio con aguinaldo, presentismo y el pago no remunerativo.
Cuanto tendria que cobrar? Soy administrativa A. Gracias.