Metalúrgicos (UOM) Rama Siderúrgica: Acuerdo con Aumento del 22% en 2 Cuotas + Asignación No Remunerativa de $ 4.000.- Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Julio 2017 (CCT N° 260/75)

La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias de la rama siderúrgica y que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75 de dicha rama con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

En dicho acuerdo se estableció lo siguiente:

a) Incremento Salarial: Un aumento del 22% para todos los salarios básicos a pagarse en dos cuotas acumulativas según el siguiente detalle:

  • 11% sobre los sueldos básicos al 31 de Marzo a pagarse desde el 1 de Abril de 2017,
  • 11% sobre los sueldos básicos al 30 de Junio a pagarse desde el 1 de Julio de 2017.

b) Asignación No Remunerativa: las empresas abonarán una asignación no remunerativa de pago único y carácter excepcional de pesos cuatro mil ($ 4.000) para todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 260/75 de la rama siderúrgica la cual se abonará en dos cuotas de $ 2.000.- c/u junto con las remuneraciones de los meses de Noviembre 2017 y Febrero 2018.

c) Ingreso Global Mínimo de Referencia: se establece en $ 12.220.- a partir del 1 de Abril de 2017 y en $ 13.565.- a partir del 1 de Julio de 2017.

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Homologación

El presente acuerdo se encuentra pendiente de ser homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

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Marcos Felice

Contador Público Nacional Matrícula CPCECABA T° 364 F° 236 Si tenes alguna duda sobre el artículo que acabas de leer comunicate: contacto@cdormarcosfelice.com.ar

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