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Paritarias 2018. Textiles. Obreros. CCT 500/07. Acuerdo Con Aumento del 20% en Dos Tramos + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18 y Septiembre/18.

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La Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOTRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina De Industrias Textiles (FADIT) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.

  • a) Incremento Salarial: se establece un aumento del 20% remunerativo y no acumulativo a abonarse en dos tramos según el siguiente detalle:

    – 15% sobre los salarios básicos al 31 de mayo de 2018 a partir de Junio/18,

    – 5% sobre los salarios básicos al 31 de mayo de 2018 a partir de Septiembre/18.

    b) Cláusula de Revisión: las partes acuerdan reunirse en el mes de marzo de 2019 para analizar la situación económica del país y la eventual revisión del presente acuerdo.

    c) Contribuciones Patronales: se incrementa del 2% al 4% por el período de vigencia del presente acuerdo la contribución patronal establecida por el artículo 35 del CCT 500/07. Asimismo, se establece en $ 32.- mensuales por cada trabajador la contribución dispuesta por el segundo párrafo del mencionado artículo.

    d) Bonificación por Antigüedad: se incrementa con vigencia desde el 1 de junio la bonificación por antigüedad establecida en el artículo 29 del convenio.

    e) Modificaciones al CCT: se modifica el artículo 3° del CCT 500/07 correspondiente al ámbito de aplicación del mismo.

  • El presente acuerdo se encuentra homologado mediante Resolución N° 326/18 de la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

  • El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.

Paritarias 2018. Químicos y Petroquímicos FATIQyP. Rama Acumuladores. CCT 78/89. Acuerdo Complementario Con Ajuste del 10% + Bono Extraordinario. Nuevas Escalas Salariales Desde Octubre/18, Enero/19 y Febrero/19.

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La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQyP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Fabricantes de Acumuladores Eléctricos (CAFAE) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

  • a) Incremento Salarial: se estableció un aumento remunerativo y no acumulativo del 10% a abonarse en tres tramos de la siguiente manera:

     – 5% respecto a las remuneraciones del mes de Marzo/2018 a partir del mes de Octubre de 2018,

     – 2,5% respecto a las remuneraciones del mes de Marzo/2018 a partir del mes de Enero de 2018,

     – 2,5% respecto a las remuneraciones del mes de Marzo/2018 a partir del mes de Febrero de 2018.

    El presente acuerdo es complementario del original donde se firmó un incremento del 15% con lo cual el aumento anual alcanzaría el 25%.

    b) Gratificación Extraordinaria: las partes acuerdan el otorgamiento de una gratificación extraordinaria consistente en el pago de un importe fijo de $ 4.500.- a abonarse en dos cuotas de $ 2.250.- c/u la primera junto con las liquidaciones de la segunda quincena del mes de febrero de 2019 y la restante junto con las liquidaciones de la segunda quincena del mes de marzo de 2019.

  • El presente acuerdo ha no ha sido homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación.

  • El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.

Resolución 179/18 SECT-MT. Remiseros. CABA y GBA. CCT 694/14. Homologación De Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18 y Agosto/18.

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  • Resumen: Se declara homologado el Acuerdo y Acta Complementaria celebrados entre el SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE REMISES Y AUTOS AL INSTANTE, por el sector sindical y la ASOCIACIÓN DE TITULARES DE AUTOS DE REMISE DE LA REPÚBLICA ARGENTINA conjuntamente con la CÁMARA DE EMPRESARIOS DE AGENCIAS DE REMISES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector empresarial, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Abril de 2018 hasta el 31 de Marzo de 2019.

    Estado de la Norma: Vigente

    B.O. 7/8/2018

    Vigencia y Aplicación: vigencia a partir del 7/8/2018 y de aplicación desde el 1/4/2018 y hasta el 31/3/2019.

    Organismo Emisor: Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación

    Cantidad de Artículos: 5

    Anexos: 1

  • Esta disposición no cuenta con normas relacionadas.

  • VISTO el Expediente N° 1.786.739/18 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

    CONSIDERANDO:

    Que a fojas 2/4 vta. y 62 del Expediente de Referencia, obran el Acuerdo y Acta Complementaria celebrados entre el SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE REMISES Y AUTOS AL INSTANTE, por el sector sindical y la ASOCIACIÓN DE TITULARES DE AUTOS DE REMISE DE LA REPÚBLICA ARGENTINA conjuntamente con la CÁMARA DE EMPRESARIOS DE AGENCIAS DE REMISES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector empresarial, de conformidad con lo previsto en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Que en el mentado Acuerdo, las partes convinieron un incremento de los salarios básicos del personal representado por el gremio, dentro de los términos y lineamientos estipulados.

    Que el Acuerdo se aplicará al personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 694/14, suscripto por las mismas partes.

    Que asimismo lo han ratificado, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente con las constancias glosadas a los presentes actuados.

    Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la estricta correspondencia entre la actividad desarrollada por la empleadora firmante, y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.

    Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren los principios, derechos y garantías contenidos en el marco normativo, comúnmente denominado “orden público laboral”.

    Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

    Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

    Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados

    Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del Acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

    Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 676/17.

  • ARTÍCULO 1°.- Declárense homologados el Acuerdo y Acta Complementaria celebrados entre el SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE REMISES Y AUTOS AL INSTANTE, la ASOCIACIÓN DE TITULARES DE AUTOS DE REMISE DE LA REPÚBLICA ARGENTINA y la CÁMARA DE EMPRESARIOS DE AGENCIAS DE REMISES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, que luce a fojas 2/4 y vta. y 62 respectivamente del Expediente N° 1.786.739/18, de conformidad con la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

    ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que proceda al registro del Acuerdo y Acta Complementaria obrante a fojas 2/4 y vta. y 62 respectivamente del Expediente N° 1.786.739/18.

    ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el legajo del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 694/14.

    ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo y Anexo homologados y/o de esta Resolución, las partes deberán proceder de conformidad a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

    ARTÍCULO 5°.- De forma.

Resolución 178/18 SECT-MT. Químicos y Petroquímicos (Rama Acumuladores FATIQyP). CCT 78/89. Homologación de Acuerdo. Nueva Escala Salarial Desde Abril/18 y Julio/18.

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  • Resumen: Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA QUIMICA Y PETROQUIMICA (FATIQyP) por el sector sindical y la CAMARA DE FABRICANTES DE ACUMULADORES ELECTRICOS (CAFAE), por la parte empleadora, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Abril de 2018 hasta el 31 de Marzo de 2019.

    Estado de la Norma: Vigente

    B.O. 7/8/2018

    Vigencia y Aplicación: vigencia a partir del 7/8/2018 y de aplicación desde el 1/4/2018 y hasta el 31/3/2019.

    Organismo Emisor: Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación

    Cantidad de Artículos: 5

    Anexos: 1

  • Esta disposición no cuenta con normas relacionadas.

  • VISTO el Expediente Nº 1.791.890/18 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

    CONSIDERANDO:

    Que a fojas 1/3 del Expediente de referencia, obra el acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA QUIMICA Y PETROQUIMICA (FATIQyP) por el sector sindical y la CAMARA DE FABRICANTES DE ACUMULADORES ELECTRICOS (CAFAE), por la parte empleadora, ratificado a fojas 4/5, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

    Que mediante el acuerdo cuya homologación se solicita, sus celebrantes establecen nuevas condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89.

    Que las partes se encuentran conjuntamente legitimadas para alcanzar el acuerdo que motivan el presente dictamen, en los términos y con los alcances propuestos.

    Que el ámbito de aplicación del presente se corresponde con la actividad principal de la parte empresaria signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.

    Que los agentes negociales ratifican el contenido y firmas insertas en el acuerdo traído a estudio, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente con las constancias obrantes en autos.

    Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se procederá a remitir a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el pertinente Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

    Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

    Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.

    Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

    Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados

    Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 676/17.

  • ARTÍCULO 1°.- Declárense homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA QUIMICA Y PETROQUIMICA (FATIQyP) por el sector sindical y la CAMARA DE FABRICANTES DE ACUMULADORES ELECTRICOS (CAFAE), por la parte empleadora, que luce a fojas 1/3 del Expediente N° 1.791.890/18 y ratificado a fojas 4/5, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

    ARTÍCULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que proceda al registro del Acuerdo, obrante a fojas 1/3 y ratificado a fojas 4/5 del Expediente N° 1.791.890/18.

    ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 78/89.

    ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

    ARTÍCULO 5º.- De forma.

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