La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOM) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con el sector empresario de las distintas ramas correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

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a) Incremento Salarial: se estableció un aumento remunerativo y acumulativo del 15% a abonarse en dos tramos de la siguiente manera:

 – 9% sobre los valores establecidos en el Anexo Base de Cálculo acordado en fecha 10/5/2018, a partir del mes de Abril de 2018,

 – 6% respecto a las remuneraciones del mes de Junio/2018 a partir del mes de Julio de 2018.

(Nota: mediante acuerdo firmado en el mes de septiembre se estableció un aumento remunerativo y acumulativo del 5% adicional sobre los salarios vigentes al 31/8/2018 a abonarse a partir de la primer quincena de septiembre/2018.)

b) Cláusula de Revisión: las partes acuerdan reunirse en el mes de Diciembre de 2018 a los fines de analizar si se han visto afectados los incrementos acordados y establecer los ajustes necesarios en caso de corresponder.

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[restab title=»ACUERDO»]

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[restab title=»ESCALAS SALARIALES»]

ESCALA SALARIAL VIGENTE S/ ACUERDO COMPLEMENTARIO (Desde Septiembre 2018 Hasta Marzo 2019)

ESCALA SALARIAL S/ ACUERDO ORIGINAL (Desde Abril y Junio Hasta Agosto 2018)

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[restab title=»HOMOLOGACION»]

El presente acuerdo se encuentra homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación a través de la RESOLUCIÓN N° 183/18 de la Secretaría de Trabajo de fecha 28/5/2018.

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[restab title=»TOPES»]

El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]