Paritarias 2018. Vitivinícolas (Rama Viñas). Acuerdo con Aumento del 15% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Agosto/18 y Noviembre/18 (CCT N° 154/91)

La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 154/91 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

  • a) Incremento Salarial: se estableció un aumento remunerativo y no acumulativo del 15% sobre los salarios básicos conformados al mes de Febrero/2018 a abonarse de la siguiente manera:

     – 6% a partir del mes de Marzo de 2018,

     – 4% a partir del mes de Agosto de 2018,

     – 5% a partir del mes de Noviembre de 2018.

    b) Aporte Solidario: se establece un aporte solidario del 1,5% sobre las remuneraciones mensuales de todas las categorías para los trabajadores no afiliados al sindicato.

    c) Asignación No Remunerativa: se acuerda el pago de una asignación no remunerativa, extraordinaria y por única vez de $ 1.300.- que se abonará junto con los haberes del mes de Noviembre de 2018. Para los contratos a tiempo parcial, el importe mencionado será proporcional.

    d) Cláusula de Revisión: se establece que las partes acuerdan reunirse a fin de tomar las medidas que resulten necesarias en caso que los aumentos aquí pactados resulten afectadas por el proceso inflacionario.

  • El presente acuerdo aún no ha sido homologado.
  • El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.

email

Marcos Felice

Contador Público Nacional Matrícula CPCECABA T° 364 F° 236 Si tenes alguna duda sobre el artículo que acabas de leer comunicate: contacto@cdormarcosfelice.com.ar

Comments

Deja un comentario