Pintura. Obreros y Empleados. CCT 86/89. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18, Julio/18 y Agosto/18.

Adquirir Planilla de Cálculo Retención Ganancias 4a Categoría 2018

La Unión Personal de Fábricas de Pinturas y Afines de la República Argentina (UPFPARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de la Industria de la Pintura (CIP) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 86/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Enero de 2019.

  • a) Recomposición Salarial: se acordó adelantar la segunda cuota del aumento establecido en el acuerdo original firmado entre las partes el cual consistía en el 8% remunerativo respecto a los salarios del mes de enero 2018 de acuerdo al siguiente detalle:

    – 5% a partir del 1 de junio de 2018,

    – 3% a partir del 1 de julio de 2018.

    A su vez se otorga un incremento adicional del 5% remunerativo y no acumulativo, sobre los salarios al 31 de enero de 2018, a abonarse a partir del 1 de agosto de 2018 de acuerdo a lo establecido en el Decreto N° 508/18. Con esta suma, el total anual acordado llega al 20%.

    b) Cláusula de Revisión: se ratifica la cláusula que establece que las partes acuerdan reunirse durante el mes de septiembre de 2018 para revisar el curso de las remuneraciones en comparación con el aumento del costo de vida y el poder adquisitivo del salario.

  • El presente acuerdo aún no ha sido homologado.

  • El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.

email

Marcos Felice

Contador Público Nacional Matrícula CPCECABA T° 364 F° 236 Si tenes alguna duda sobre el artículo que acabas de leer comunicate: contacto@cdormarcosfelice.com.ar

Comments

Un comentario sobre “Pintura. Obreros y Empleados. CCT 86/89. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18, Julio/18 y Agosto/18.

Deja un comentario