Resolución 187/18 ST. Se Homologa Acuerdo. Empleados de Comercio. Rama Cereales. CCT 130/75. Acuerdo 97/18. Escala Salarial Desde 7/2016.

  • Resumen: Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), por el sector gremial y el Centro De Exportadores de Cereales, la Confederación Intercooperativa Agropecuaria Cooperativa Limitada y la Federación de Centros y Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales, por el sector empresario, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 (Rama Cereales) , entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1 de julio de 2016 y el 30 de junio de 2017.

    Estado de la Norma: Vigente

    Fecha: 28/5/2018

    B.O. 12/10/2018

    Vigencia y Aplicación: a partir del 28/5/2018

    Organismo Emisor: Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación

    Cantidad de Artículos: 5

    Anexos: 1


  • Esta disposición no cuenta con normas relacionadas.

  • VISTO

    el Expediente Nº 1.731.402/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004) y la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y


    CONSIDERANDO:

    Que a fojas 2/17 del Expediente de referencia, obra el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por el sector sindical y, por el sector empleador, el CENTRO DE EXPORTADORES DE CEREALES, la CONFEDERACIÓN INTERCOOPERATIVA AGROPECUARIA COOPERATIVA LIMITADA y la FEDERACIÓN DE CENTROS Y ENTIDADES GREMIALES DE ACOPIADORES DE CEREALES, por la parte empresaria, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

    Que a través del texto convencional alcanzado se establecen las nuevas condiciones salariales que regirán a partir del 1 de julio de 2016 para el personal cerealero comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75, dentro de los términos y condiciones allí estipulados.

    Que el ámbito de aplicación del acuerdo traído a estudio, se circunscribe a la correspondencia entre el alcance de representación de la entidad empleadora firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.

    Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten principios, derechos y garantías contenidos en el marco normativo, comúnmente denominado “orden público laboral”, ni de otras normas dictadas en protección del interés general.

    Que las partes ratificaron en todos sus términos el mentado acuerdo y solicitaron su homologación.

    Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

    Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.

    Que una vez homologado el Acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

    Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 676/17.

  • Art. 1 – Declárase homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por el sector sindical y, por el sector empleador, el CENTRO DE EXPORTADORES DE CEREALES, la CONFEDERACIÓN INTERCOOPERATIVA AGROPECUARIA COOPERATIVA LIMITADA y la FEDERACIÓN DE CENTROS Y ENTIDADES GREMIALES DE ACOPIADORES DE CEREALES, obrante a fojas 2/17 del Expediente N° 1.731.402/16, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).




    Art. 2 – Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin del registro del Acuerdo obrante a fojas 2/17 del Expediente Nº 1.731.402/16.

    Art. 3 – Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del promedio de remuneraciones del cual surge el Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75.

    Art. 4 – Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación, de carácter gratuito, del Acuerdo homologado, las partes deberán proceder de conformidad a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

    Art. 5 – De forma.

  • Referencia: Expediente N°: 1731402/16


    De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCIÓN SECT N° 187/18 (RESOL-2018-187-APNSECT#MT) se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2/17 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 97/18.-

    Ver Anexos


    Descargar PDFAcuerdo N° 97/18


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Marcos Felice

Contador Público Nacional Matrícula CPCECABA T° 364 F° 236 Si tenes alguna duda sobre el artículo que acabas de leer comunicate: contacto@cdormarcosfelice.com.ar

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