Resolución 908/18 ST. Gastronómicos. Restaurantes. CCT 389/04. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Julio/18, Agosto/18 y Enero/19.

  • Resumen: Se declaran homologados el Acuerdo, Anexos y Acta complementaria celebrados entre la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 389/04, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de junio 2018 y el 31 de mayo de 2019.

    Estado de la Norma: Vigente

    Fecha: 4/9/2018

    B.O. sin publicar

    Vigencia y Aplicación: a partir del 4/9/2018

    Organismo Emisor: Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación

    Cantidad de Artículos: 5

    Anexos: 1

  • Esta disposición no cuenta con normas relacionadas.

  • VISTO:

    El Expediente N° 1.794.206/18 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

    CONSIDERANDO:

    Que a fojas 2/3 y vta. y 4/7 del Expediente N° 1.798.549/18, agregado como foja 14 al principal, obran el Acuerdo y Anexos celebrados entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y la FEDERACIÓN EMPRESARIA HOTELERA GASTRONÓMICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte empresarial, conforme a lo establecido en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

    Que asimismo a foja 15, obra un Acta Complementaria suscripta por las mismas partes precedentemente individualizadas.

    Que a través del presente se pacta una recomposición salarial, dentro de los términos y lineamientos estipulados.

    Que el Acuerdo traído a estudio resultará de aplicación para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 389/04, cuyas partes signatarias coinciden con los actores aquí intervinientes.

    Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente con las constancias obrantes en autos y por ante esta Cartera de Estado.

    Que el ámbito de aplicación del texto convencional concertado se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.

    Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

    Que no obstante ello, en relación con lo peticionado en la Cláusula Décimo Primera Cuarto Párrafo, deberá estarse a las prescripciones legales vigentes en la materia.

    Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

    Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

    Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

    Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio del Acuerdo, Anexos y Acta Complementaria de referencia, por intermedio de la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, deberá evaluarse la procedencia de efectuar el cálculo de los topes indemnizatorios previstos por el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

    Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 676/17.

  • ARTÍCULO 1º.- Decláranse homologados el Acuerdo, Anexos y Acta complementaria celebrados entre la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina, que lucen a fojas 2/3 y vuelta, 4/7 del expediente 1.798.549/18, agregado como foja 14 al principal y a foja 15 del expediente 1.794.206/18, conforme a lo dispuesto en la ley 14250 de negociación colectiva (t.o. 2004).

    ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que proceda al registro del Acuerdo, Anexos y Acta complementaria obrantes a fojas 2/3 y vuelta, 4/7 del expediente 1.798.549/18, agregado como foja 14 al principal y a foja 15 del expediente 1.794.206/18.

    ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el artículo 245 de la ley 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el convenio colectivo de trabajo 389/2004.

    ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo, Anexos y Acta complementaria homologados y de esta resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el artículo 5 de la ley 14250 (t.o. 2004).

    ARTÍCULO 5º.- De forma.

  • Referencia: Expediente 1.794.206/18


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Marcos Felice

Contador Público Nacional Matrícula CPCECABA T° 364 F° 236 Si tenes alguna duda sobre el artículo que acabas de leer comunicate: contacto@cdormarcosfelice.com.ar

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