Salario Mínimo Vital y Móvil. Prestación Por Desempleo. Nuevos Montos Desde Diciembre/2018.

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De acuerdo a lo establecido en la Resolución N° 3/18 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, desde el 1° de diciembre se incrementan para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, el Salario Mínimo Vital y Móvil.

El nuevo importe a partir del 1º de diciembre de 2018, se fijó en $ 11.300.- para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, primera parte, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de $ 56,50.- por hora para los trabajadores jornalizados.

Recordamos que la mencionada resolución determinó un incremento del salario mínimo del 25% para el año 2018 repartido en cuatro tramos según el siguiente detalle:

PERÍODOVALOR SMVyM% AUMENTO
Hasta Agosto/2018$ 10.000.-
Desde Septiembre/2018$ 10.700.-7%
Desde Diciembre/2018$ 11.300.-6%
Desde Marzo/2019$ 11.900.-6%
Desde Junio/2019$ 12.500.-6%

Por otro lado, se incrementan los montos correspondientes al mínimo y máximo de la prestación por desempleo (artículo 135, inciso b) de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias) fijándose a partir del 1° de diciembre de 2018, en $ 2.628,41.- y $ 4.205,47.- respectivamente.

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