Sanidad. Rama Laboratorios. C.C.T. N° 42/89 (F.A.T.S.A. – C.I.L.F.A. C.A.E.M.E. C.O.O.P.E.R.A.L.A. C.A.P.R.O.V.E.) Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 26%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Noviembre de 2013.

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Los representantes de la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la CÁMARA INDUSTRIAL DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS ARGENTINOS (CILFA), la CÁMARA DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (CAEME), la CÁMARA EMPRESARIA DE LABORATORIOS FARMACEUTICOS (COOPERALA) y la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS VETERINARIOS (CAPROVE) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 42/89.

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Detalles del nuevo acuerdo:

* Se establece un incremento del 26 % sobre la remuneraciones básicas vigentes al 30 de junio de 2013, en dos tramos de manera no acumulativa:

– 19% a partir del 1 de julio de 2013,

– 7% a partir del 1 de noviembre de 2013,

* Se dispone el pago por única vez de una asignación no remunerativa por única vez de $ 901.- Este importe se pagara juntamente con las remuneraciones del mes siguiente del goce de la licencia anual ordinaria devengada y correspondiente al año 2013.

* Se establece que los establecimientos que no tengan funcionando un servicio de comedor abonaran, a partir del 01/07/2013 el importe diario de cincuenta $ 50,00-, por cada jornada de desempeño efectivo del trabajador.

La vigencia del presente acuerdo se establece a partir del 1 de julio de 2013 al 30 de junio de 2014.

Dicho acuerdo fue presentado al Ministerio de Trabajo de la Nación para su homologación.

Documentos Adjuntos:

Sanidad (FATSA) CCT 42-89 – Acuerdo Julio 2013

Sanidad (FATSA) CCT 42-89 – Escala Salarial desde Julio 2013 

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