Químicos y Petroquímicos. Obreros y Empleados Químicos FATIQYP. CCT 77/89. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18, Julio/18, Septiembre/18, Noviembre/18 y Febrero/19.

La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQYP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de la Industria Química y Petroquímica correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 77/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

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Paritarias 2018. Químicos y Petroquímicos FATIQyP. Rama Acumuladores. CCT 78/89. Acuerdo Complementario Con Ajuste del 10% + Bono Extraordinario. Nuevas Escalas Salariales Desde Octubre/18, Enero/19 y Febrero/19.

La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQyP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo

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Resolución 178/18 SECT-MT. Químicos y Petroquímicos (Rama Acumuladores FATIQyP). CCT 78/89. Homologación de Acuerdo. Nueva Escala Salarial Desde Abril/18 y Julio/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA QUIMICA Y PETROQUIMICA (FATIQyP) por el sector sindical y la CAMARA DE FABRICANTES DE ACUMULADORES ELECTRICOS (CAFAE), por la parte empleadora, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Abril de 2018 hasta el 31 de Marzo de 2019.

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Paritarias 2018 Químicos y Petroquímicos (Rama Acumuladores FATIQyP): Acuerdo con Aumento del 15% en Dos Tramos + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18 y Julio/18 (CCT N° 78/89)

La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQyP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Fabricantes de Acumuladores Eléctricos (CAFAE) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

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