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Resolución 894/2019 ST: Homologación de Acuerdo. Obreros Textiles. CCT 500/07. Escala Salarial desde 6/2019,...

Homologación 2019 Obreros Textiles. La Resolución 894/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOTRA), por la parte sindical, y la Federación de Industrias Textiles Argentinas (FITA), por el sector empleador; de fecha 11/6/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07, con vigencia desde el 1° de junio de 2019.

Resolución 93/2018 SECT#MPYT ✔ Textiles. Obreros. CCT 500/07. Homologación del Acuerdo del 2/8/2018. Escala...

Se declara homologado el Acuerdo y Anexos celebrados entre la Asociación Obrera Textil de la República Argentina y la Federación Argentina de Industrias Textiles (FITA), de fecha 2 de agosto de 2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2018.

Resolución 326/18 SECT-MT. Textiles. Obreros. CCT 500/07. Homologación De Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde...

Se declara homologado el Acuerdo, Anexos y Acta Complementaria celebrados entre la Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOTRA) y la Federación Argentina De Industrias Textiles (FADIT), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.

Paritarias 2018. Textiles. Obreros. CCT 500/07. Acuerdo Con Aumento del 20% en Dos Tramos...

La Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOTRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina De Industrias Textiles (FADIT) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.
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