Disposición 60/18 DNRyRT#MPyT ✔ Metalúrgicos. Supervisores ASIMRA. CCT 275/75 y Otros. Tope Indemnizatorio Desde 5/2018 y 9/2018.

Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución 247/18 SECT#MT y registrado bajo el Nº 154/18, suscripto entre la Asociación De Supervisores De La Industria Metalmecánica De La República Argentina, por la parte sindical y el Centro De Laminadores Industriales Metalúrgicos Argentinos, La Cámara Argentina De La Industria Del Aluminio Y Metales Afines, La Cámara De La Pequeña Y Mediana Industria Metalúrgica Argentina, La Federación De Cámaras Industriales De Artefactos Para El Hogar De La República Argentina, La Asociación De Industriales Metalúrgicos De La República Argentina, La Asociación De Fabricas Argentinas De Componentes Y La Asociación De Fabricas Argentinas De Terminales Electrónicas por la parte empleadora, en el marco de los Convenios Colectivos de Trabajo Nº 275/75, N° 237/94, N° 253/95, N° 251/95, N° 233/94, N° 266/95, N° 249/95, N° 252/95, N° 247/95, N° 248/95, N° 246/94 y N° 216/93.

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Resolución 247/18 ST. Metalúrgicos. Supervisores ASIMRA. CCT 216/93, 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95, 249/95, 251/95, 252/95, 253/95, 266/95 y 275/75. Homologación del Acuerdo 154/18. Escala Salarial Desde Mayo/18 y Septiembre/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina, por el sector gremial, y el Centro de Laminadores Industriales Metalúrgicos Argentinos, la Cámara Argentina de la Industria de Aluminio y Metales Afines, la Cámara Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina, la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina, la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la Republica y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes y ratificado por la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas, por la parte empresaria, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 216/93, 233/94, 237/94, 246/94,247/95, 248/95,249/95, 251/95, 252/95, 253/95, 266/95 y 275/75, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de mayo de 2018.

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Paritarias 2018 Metalúrgicos (Supervisores ASIMRA): Acuerdo con Aumento del 15% en Dos Tramos + Gratificación Anual Remunerativa + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18 y Septiembre/18 (CCT N° 275/75 y Otros).

Se estableció un aumento remunerativo y no acumulativo del 15% a abonarse en dos tramos.

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Metalúrgicos (Supervisores): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 22% en Dos Tramos + Dos Sumas No Remunerativas de $ 2.000.- c/u. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Agosto 2017 (CCT N° 275/75 y Relacionados)

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (ASIMRA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente a los Convenios Colectivos de Trabajo N° 275/75, 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95, 251/95, 252/95, 253/95 y 266/95 que rige para todos los trabajadores supervisores metalúrgicos del país con vigencia desde el 01/05/2017.

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