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lunes, julio 22, 2019
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Etiqueta: Cámara Empresaria De Laboratorios Farmacéuticos

Paritarias 2018 Sanidad (Rama Laboratorios): Acuerdan Aumento del 20% en Tres Tramos. Nuevas Escalas...

La Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad (FATSA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas con la Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), la Cámara de Especialidades Medicinales (CAEMe), la Cámara Empresaria de Laboratorios Farmacéuticos (COOPERALA) y la Cámara Argentina de la Industria de Productos Veterinarios (CAPROVE), correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 42/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Sanidad (Laboratorios) Nueva Escala Salarial desde Enero/18 Cláusula Gatillo (CCT 42/89)

Las nuevas escalas son consecuencia de la activación de la cláusula gatillo contenida en el acuerdo firmado con las cámaras empresarias el pasado mes de Agosto y homologado por el Ministerio de Trabajo mediante Disposición N° 94/17 SSRL del 11/8/2017.

Sanidad (Laboratorios): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 23% en 2 Cuotas....

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Cámara Industrial De Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), la Cámara De Especialidades Medicinales (CAEMe), la Cámara Empresaria De Laboratorios Farmacéuticos (COOPERALA) y la Cámara Argentina De La Industria De Productos Veterinarios (CAPROVE) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 42/89 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/05/2017.

Sanidad (Laboratorios): Nuevo Acuerdo con Aumento del 23% en 2 Cuotas + Cláusula Gatillo...

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 42/89 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.
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