Paritarias 2018. Textiles. Empleados Rama Indumentaria. CCT 501/07. Acuerdo Semestral Con Aumento del 11% + Gratificación Extraordinaria. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18.

El Sindicato de Empleados Textiles y Afines (SETIA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina De La Industria De La Indumentaria y Afines (FAIIA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 501/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 hasta el 30 de Noviembre de 2018.

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Disposición 17/18 DNRT. Textiles (Empleados Rama Indumentaria). Tope Indemnizatorio Desde Junio/17, Octubre/17 y Febrero/18 (CCT N° 501/07).

Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, correspondiente al acuerdo suscripto entre el SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE LA INDUSTRIA Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (F.A.I.I.A.), por la parte empleadora.

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Textiles (Empleados Rama Indumentaria): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 (CCT N° 501/07). Disposición 21/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 501/07 que rige para todos los empleados textiles de la rama indumentaria de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017.

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Textiles (Empleados Rama Indumentaria): Acuerdo con Aumento del 25% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa de $ 2.500.- Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Octubre 2017 y Febrero 2018 (CCT N° 501/07)

El Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector indumentaria que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 501/07 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

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