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Petroleros Privados. Yacimientos Petrolíferos. CCT 643/12. Acuerdo del 31/10/2018. Escala Salarial Desde 11/18 y...

El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, junto al Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Chubut, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz, la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Salta, Jujuy y Formosa, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional de Petróleo, Gas Privado y Químicos de Cuyo y La Rioja y el Sindicato Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 643/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Noviembre de 2018 hasta el 31 de marzo de 2019.

Resolución 730/18 ST. Petroleros Privados. Yacimientos Petrolíferos. CCT 643/12. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial...

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Chubut, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz, la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Salta, Jujuy y Formosa, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional de Petróleo, Gas Privado y Químicos de Cuyo y La Rioja y el Sindicato Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 643/12, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de julio de 2018 y el 31 de marzo de 2019.

Disposición 47/18 DNRT. Petroleros Privados. Yacimientos Petrolíferos. CCT 643/12. Homologación Acuerdo. Escala Salarial Desde...

Se declaran homologados los Acuerdos celebrado entre el acuerdo celebrado entre el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Chubut, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de íio Negro, Neuquén y La Pampa, el Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz y la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles, por el sector sindical, y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) y la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) por la parte empresaria, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 643/12, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de abril de 2018 y el 31 de marzo de 2019.

Paritarias 2018 Petroleros Privados (Rama Yacimientos): Acuerdo con Aumento del 15% en Dos Tramos...

Se establece un incremento del 15% sobre los salarios de Marzo/2018 remunerativo y no acumulativo a abonarse en dos tramos .

Disposición 46/18 DNRYRT. Petroleros Privados. Homologación del Acuerdo Cláusula Gatillo 2017 (CCT N° 643/12).

La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) y las cámaras empresarias del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 643/12 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/02/2018.

Petroleros Privados (Rama Yacimientos): Acuerdo Cláusula Gatillo 2017 con Aumento del 5,4%. Nuevas Escalas...

Se establece un incremento del 5,4% remunerativo y no acumulativo a abonarse en dos tramos.
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