Construcción. Empleados. CCT 660/13. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Septiembre/18, Noviembre/18 y Enero/19.

La Unión de Empleados de la Construcción de la República Argentina (UECARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado por el sector gremial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Septiembre de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

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Resolución 224/18 ST. Construcción. Empleados (UECARA). CCT 660/13. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Febrero/18 y Marzo/18.

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Empleados de la Construcción de la República Argentina (UECARA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 660/13 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/02/2018.

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Resolución 225/18 ST. Construcción. Empleados (UECARA). CCT 660/13. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Abril/18 y Agosto/18.

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Empleados de la Construcción de la República Argentina (UECARA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 660/13 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/04/2018.

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Paritarias 2018 UECARA: Acuerdo con Aumento del 15% en Dos Tramos + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales desde Abril/18 y Agosto/18 (CCT N° 660/13).

La Unión de Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

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