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miércoles, febrero 20, 2019
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Paritarias 2018 Obreros y Empleados de Cementerios (Rama Servicios Fúnebres): Acuerdo con Aumento del...

El Sindicato de Obreros y Empleados de Cementerios de la República Argentina (SOECRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de Entidades de Servicios Fúnebres y Afines (FAESFYA), correspondiente a todos los trabajadores de la Rama Servicios Fúnebres comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 749/18 (ex 726/15) el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Obreros y Empleados de Cementerios (Rama Servicios Fúnebres): Nueva Escala Salarial desde Enero/18, Febrero/18,...

Se estableció un aumento del 6% respecto a las remuneraciones del mes de Diciembre/2017 a abonarse en cuatro tramos desde Enero/2018.

Convenio Colectivo de Trabajo N° 749/18. Obreros y Empleados de Cementerios (Rama Servicios Fúnebres).

Son partes intervinientes en esta convención colectiva de trabajo de actividad el Sindicato de Obreros y Empleados de los Cementerios de la República Argentina (SOECRA), representado por Domingo Petrecca y Salvador Valente, la Federación Argentina de Entidades de Servicio Fúnebre y Afines (FADEDSFYA) representada por Jorge Horacio Bonacorsi y Sergio Arturo Rodríguez Oneto y la Federación Argentina de Asociaciones Funerarias (FADAF), representada por Marisa Verónica Frascarelli y Gerardo Egon Laube.

Obreros y Empleados de Cementerios (Rama Servicios Fúnebres): Se Homologó el Nuevo Convenio Colectivo...

Se declara homologado el convenio colectivo de trabajo celebrado por el Sindicato Obreros y Empleados de los Cementerios de la República Argentina por la parte sindical, la Federación Argentina de Entidades de Servicios Fúnebres y Afines y la Federación Argentina de Asociaciones Funerarias, por el sector empleador.
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Novedades AFIP

Resolución General 4416 AFIP ✔ Contribuciones Patronales. Empleadores del Sector Textil y de Confección,...

Se prorroga el plazo para contar con el beneficio del decreto 1.067/2018 para los empleadores del sector textil y de confección, calzado y marroquinería mediante el cual se podrán tomar el 100% de la detracción de las contribuciones patronales establecidas en el Decreto 814/2001.

Resolución General 4408 AFIP ✔ Impuesto al Valor Agregado. Impuesto a las Ganancias. Pago...

Se establece que no estarán sujetas a retención de los impuestos al valor agregado y a las ganancias las sumas abonadas mediante tarjetas de crédito, compra, débito y/o pago en concepto de propinas, recompensas, gratificaciones o similares, como muestra de satisfacción por la atención brindada por el personal dependiente de los comerciantes, locadores o prestadores de servicios que se encuentren adheridos a sistemas de pago con dichas tarjetas.

Resolución General 4407 AFIP ✔ Mis Facilidades. Cancelación Anticipada Total. Pago Mediante VEP. Implementación.

Se habilita en el sistema informático denominado “Mis Facilidades” una nueva funcionalidad para efectuar la Cancelación Anticipada Total (CAT) de planes de facilidades de pago vigentes a través de transferencia electrónica de fondos mediante la generación de un Volante Electrónico de Pago (VEP). 

Resolución General Conjunta 4402 AFIP y MJyDH (Corrientes) ✔ Provincia de Corrientes. Sociedades por...

Se establece para las Sociedades por Acciones Simplificadas (SAS), nuevo tipo societario creado por la Ley N° 27.349, la interacción entre la AFIP y la IGPJ de la Provincia de Corrientes, en el ámbito de sus respectivas competencias, con relación al procedimiento registral y al de asignación de la Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT) a través de Servicios Web.

AFIP. Aplicativo SICOSS y Declaración en Línea. Versión 41 Release 4. Actualización de Tablas...

La AFIP ha publicado en su sitio web al actualizador de tablas correspondiente al aplicativo SICOSS versión 41 release 4 que permite tomar los nuevos valores de la detracción del mínimo no imponible de las contribuciones patronales con destino a la seguridad social según lo establecido en la Resolución 3/2018 de la Secretaría de Seguridad Social.