Resolución 641/18 ST. Vestido. Obreros. Corte Interior. CCT 438/06. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Abril/17 y Agosto/17.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Obrera de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA) por la parte sindical y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines, por la parte empleadora, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 438/06, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de abril de 2017 y el 30 de septiembre de 2017.

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Paritarias 2018. Textiles. Empleados Rama Indumentaria. CCT 501/07. Acuerdo Semestral Con Aumento del 11% + Gratificación Extraordinaria. Nueva Escala Salarial Desde Junio/18.

El Sindicato de Empleados Textiles y Afines (SETIA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina De La Industria De La Indumentaria y Afines (FAIIA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 501/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 hasta el 30 de Noviembre de 2018.

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Disposición 17/18 DNRT. Textiles (Empleados Rama Indumentaria). Tope Indemnizatorio Desde Junio/17, Octubre/17 y Febrero/18 (CCT N° 501/07).

Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, correspondiente al acuerdo suscripto entre el SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE LA INDUSTRIA Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (F.A.I.I.A.), por la parte empleadora.

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Paritarias 2018 Cortadores de la Indumentaria: Acuerdo Con Aumento Del 15% + Gratificación Extraordinaria. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18 y Noviembre/18 (CCT N° 614/10).

La Unión Cortadores de la Indumentaria (UCI) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 614/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

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Paritarias 2018 Vestido FONIVA (Rama Industria) Acuerdo Con Aumento del 15% + Gratificación Extraordinaria. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18 y Octubre/18 (CCT N° 746/17 ex N° 626/11)

La Federación Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 746/17 (ex 626/11) y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

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Paritarias 2018 Vestido FONIVA (Rama Corte Interior) Acuerdo Con Aumento Del 15% + Gratificación Extraordinaria. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18 y Noviembre/18 (CCT N° 438/06)

La Federación Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 438/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

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Cortadores de la Indumentaria (CABA y Bs. As.): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 12% Semestral + Beneficios Sociales. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Agosto 2017 (CCT N° 614/10) Disposición 58/17 SSRL.

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión de Cortadores de la Indumentaria (UCI) y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 614/10 que rige para los empleados de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 30 de Septiembre de 2018.

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