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Gastronómicos. Hoteles y Restaurantes. CCT 389/04. Acuerdo del 20/5/2019. Adicional Remunerativo Desde 4/2019 y...

La Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Empresario Hotelero Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 389/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2019 al 31 de Mayo de 2019.

🆕 Gastronómicos y Hoteleros. Hoteles y Restaurantes. CCT 389/04 ✔ Acuerdo del 23/10/2018. Adicional...

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Empresario Hotelero Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA), correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 389/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de octubre de 2018.

Resolución 908/18 ST. Gastronómicos. Restaurantes. CCT 389/04. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Julio/18,...

Se declaran homologados el Acuerdo, Anexos y Acta complementaria celebrados entre la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 389/04, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de junio 2018 y el 31 de mayo de 2019.

Paritarias 2018 Gastronómicos (Rama Restaurantes FEHGRA): Acuerdan Aumento del 25% en Tres Tramos +...

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas con la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 389/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.
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