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Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel Cartón y Químicos por el sector sindical, y la Cámara Argentina de Fabricantes de Cartón Corrugado, por el sector empleador, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 677/13, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de mayo de 2017 al 30 de abril de 2018.
Se declaran homologados los Acuerdos celebrados entre la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos, por el sector gremial y la Cámara de Fabricantes de Bolsas Industriales de Papel, por el sector empresario, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 737/16, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 12 de junio de 2017 y el 31 de marzo de 2018.
La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con las empresas Materpel SA,  Celulosa del Sur SRL y La Papelera del Plata SA correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 499/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.
La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina del Papel y Afines correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 732/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.
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acuerdo uocra 2019

Construcción. Obreros UOCRA. CCT 76/75 y 577/10. Acuerdo del 8/10/2019. Escala...

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de octubre de 2019.