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sábado, agosto 24, 2019
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Resolución 629/18 SECT#MPYT ✔ Homologación. Construcción. Empleados UECARA. CCT 660/13. Acuerdo del 28/8/2018. Escala...

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA) por el sector sindical y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) por el sector empresarial, conjuntamente al acta de ratificación suscripta por el Centro de Arquitectos, Ingenieros, Constructores y Afines (CAICyA); mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de septiembre de 2018.

Resolución 624/18 SECT#MPYT ✔ Homologación. Construcción. Obreros UOCRA. Áreas Petrolíferas. CCT 545/08. Acuerdo del...

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) y la Cámara Argentina de la Construcción, por el sector empleador; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 545/08, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de noviembre de 2018.

Resolución 625/18 SECT#MPYT ✔ Homologación. Construcción. Obreros UOCRA. CCT 76/75 y 577/10. Acuerdo del...

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), por el sector gremial, y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción, por el sector empleador; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de noviembre de 2018.

Construcción. Obreros. CCT 76/75 y 577/10 ✔ Acuerdo del 27/11/2018. Bono Decreto 1043/18. Escala...

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de noviembre de 2018.

Construcción. Obreros. Áreas Petrolíferas. CCT 545/08. Acuerdo del 27/11/2018. Escala Salarial Desde 11/2018 y...

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 545/08 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de noviembre de 2018.

🆕 Comercio. Empleados. CCT 130/75 ✔ Acuerdo del 27/11/2018. Escala Salarial Desde 1/19, 2/19...

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2019.
paritaria sanidad cct

Sanidad. Hospitales Privados de la Comunidad. CCT 103/75. Acuerdo del 1/11/2018. Escala Salarial Desde...

La Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad (FATSA), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación de Hospitales de Colectividades Particulares sin Fines de Lucro correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Noviembre de 2018 hasta el 31 de mayo de 2019.
paritaria 2019 petroleros

Petroleros Privados. Yacimientos Petrolíferos. CCT 643/12. Acuerdo del 31/10/2018. Escala Salarial Desde 11/18 y...

El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, junto al Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Chubut, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz, la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Salta, Jujuy y Formosa, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional de Petróleo, Gas Privado y Químicos de Cuyo y La Rioja y el Sindicato Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 643/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Noviembre de 2018 hasta el 31 de marzo de 2019.

Plásticos. Obreros y Empleados. CCT 419/05. Escala Salarial Desde 10/18, 12/18 y 3/19.

La Unión de Obreros y Empleados del Plástico (UOYEP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 419/05 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.

Transporte de Cargas. Camioneros. CCT 40/89. Acuerdo del 31/10/2018. Escala Salarial Desde 11/18, 3/19...

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios de la República Argentina dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 40/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Noviembre de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.
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