Sanidad. Hospitales Privados de la Comunidad. CCT 103/75. Acuerdo del 1/11/2018. Escala Salarial Desde 11/2018, 12/2018, 01/2019 y 02/2019.

La Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad (FATSA), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación de Hospitales de Colectividades Particulares sin Fines de Lucro correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Noviembre de 2018 hasta el 31 de mayo de 2019.

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Petroleros Privados. Yacimientos Petrolíferos. CCT 643/12. Acuerdo del 31/10/2018. Escala Salarial Desde 11/18 y 2/19.

El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, junto al Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Chubut, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz, la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Salta, Jujuy y Formosa, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional de Petróleo, Gas Privado y Químicos de Cuyo y La Rioja y el Sindicato Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 643/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Noviembre de 2018 hasta el 31 de marzo de 2019.

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Plásticos. Obreros y Empleados. CCT 419/05. Escala Salarial Desde 10/18, 12/18 y 3/19.

La Unión de Obreros y Empleados del Plástico (UOYEP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 419/05 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.

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Transporte de Cargas. Camioneros. CCT 40/89. Acuerdo del 31/10/2018. Escala Salarial Desde 11/18, 3/19 y 5/19.

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios de la República Argentina dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 40/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Noviembre de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.

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Panaderos. Obreros. Provincia de Buenos Aires. CCT 231/94. Acuerdo Complementario 2018-2019. Escala Salarial Desde Septiembre/18.

El Sindicato de Panaderos de la Provincia de Buenos Aires dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Industrial Panaderil de la Provincia de Buenos Aires (FIPPBA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 231/94 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Septiembre de 2018 y hasta el 30 de Noviembre de 2018.

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Despachantes de Aduana. Empleados. CCT 417/05. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Mayo/18 y Enero/19.

La Asociación de Empleados de Despachantes de Aduana (AEDA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y el Centro de Despachantes de Aduanas correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 417/05 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

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Salineros. Obreros. CCT 80/75. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Mayo/18, Julio/18 y Octubre/18.

La Unión Obrera Salinera Argentina (UOSA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de Productores e Industrializadores de Sal correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 80/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

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Resolución 260/18 ST. Metalúrgicos. Obreros. Rama Siderúrgica. CCT 260/75. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Abril/18 y Julio/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, el Centro Laminadores Industriales Metalúrgicos Argentinos (CLIMA), la Cámara Argentina del Acero y la empresa SIDERCA Sociedad Anónima, Industrial y Comercial, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75, rama siderúrgica, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de abril de 2018 al 31 de marzo de 2019.

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Resolución 263/18 ST. Trabajadores de Luz y Fuerza. Cooperativas. CCT 36/75. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Marzo/18 y Junio/18.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLYF) y la Federación Argentina de Cooperativas de Electricidad y Otros Servicios Públicos Limitada (FACE), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 36/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de marzo de 2018 y el 28 de febrero de 2019.

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Aceiteros. Desmotadores. Obreros y Empleados. CCT 387/04 y 388/04. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Abril/18 y Marzo/19.

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Desmotadores Algodoneros Argentinos (ADAA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 387/04 y 388/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

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