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La primera etapa de aumento será del 10% con los salarios de mayo, la segunda de 6% en junio, un tercer tramo en julio de 7% y el restante en agosto por otro 7%.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros, por el sector sindical y la Asociación Fabricantes Artesanales de Helados y Afines, por el sector empleador; de fecha 26/7/2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 273/96, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de julio de 2018.
Se fija el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución 128/18 SECT#MT y registrado bajo el Nº 30/18, suscripto entre la Federación Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros, por la parte sindical y la Asociación de Hoteles, Restaurantes, Confiterías Y Cafés, la Asociación Panaderos de Capital Federal y la Federación Industrial Panaderil de la Provincia de Buenos Aires, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 272/96.
La Federación de Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Fabricantes Artesanales de Helados y Afines correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 273/96 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.
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acuerdo uocra 2019

Construcción. Obreros UOCRA. CCT 76/75 y 577/10. Acuerdo del 8/10/2019. Escala...

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y 577/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de octubre de 2019.