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El Decreto 610/19 ratifica que los montos fijados para el Salario Mínimo, Vital y Móvil, en el artículo 1°, incisos a), b) y c) de la Resolución 6/19 (CNEPySMVM) tendrán vigencia a partir del 1/8/2019, del 1/9/2019 y del 1/10/2019, respectivamente.
La Resolución 6/19 CNEPySMVM fija el Salario Mínimo, Vital y Móvil y los montos correspondientes al mínimo y máximo de la prestación por desempleo, con vigencia desde el 1 de agosto, 1 de septiembre y 1 de octubre de 2019.
De acuerdo a lo establecido en la Resolución N° 3/18 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, desde el 1° de marzo se incrementan para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, el Salario Mínimo Vital y Móvil.
Se adelantan al mes de marzo/2019 los valores del salario mínimo, vital y móvil que fueran aprobados con vigencia desde junio del corriente mediante Resolución N° 3/2018 del CNEPSMVyM. En tal sentido, queda sin efecto el salario mínimo de $ 11.900.- establecido oportunamente a partir del 1 de marzo elevándose, a partir de dicha fecha a $ 12.500.-
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