Publicidad. Agencias de Publicidad. CCT 57/89. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Agosto/18.

El Sindicato Único de la Publicidad (SUP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación Argentina de Publicidad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 57/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

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Publicidad. Vía Pública. CCT 122/90. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Agosto/18 y Septiembre/18.

El Sindicato Único de la Publicidad (SUP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación Argentina de Empresas de Publicidad Exterior (APE) y la Cámara Argentina de Empresas de Publicidad en la Vía Pública correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 122/90 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

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Publicidad. Investigación de Mercado. CCT 107/90. Acuerdo 2018-2019. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18 y Octubre/18.

El Sindicato Único de la Publicidad (SUP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de Empresas de Investigación Social y Opinión correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 107/90 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

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Publicidad (Rama Vía Pública): Paritarias 2018. Nuevo Acuerdo con Aumento del 19% en Tres Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Marzo/18, Octubre/18 y Diciembre/18 (CCT N° 122/90).

Se estableció un aumento remunerativo y acumulativo del 19% respecto a las remuneraciones del mes de Enero/2018 a abonarse en tres tramos en los meses de Marzo, Octubre y Diciembre de 2018.

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Publicidad (Rama Agencias): Paritarias 2018. Nuevo Acuerdo con Aumento del 17% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Marzo/18 y Octubre/18 (CCT N° 57/89).

Se estableció un aumento remunerativo y no acumulativo del 17% respecto a las remuneraciones del mes de Octubre/2017 a abonarse en dos tramos en el mes de Marzo y Octubre de 2018.

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