Resolución 100/18 CNTA. Trabajadores Rurales. Personal Permanente de Prestación Continua. Homologación de Acuerdo. Nueva Escala Salarial y Nuevos Topes Indemnizatorios Desde Julio/18, Agosto/18, Octubre/18 y Enero/19.

Se fijan las remuneraciones mínimas y los topes indemnizatorios del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley N° 26.727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13, para las categorías establecidas en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario N° 4 de fecha 16 de junio de 1998, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1° de julio, del 1° de agosto de 2018, del 1° de octubre de 2018 y del 1° de enero de 2019, hasta el 31 de julio de 2019.

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Paritarias 2018. Trabajadores Rurales. UATRE Firmó un Aumento del 28% en Tres Tramos Desde Agosto + Clausula de Revisión.

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) firmó con las cámaras empresariales del sector rural un nuevo acuerdo mediante el cual se fijó un incremento del 28% para todos los trabajadores rurales.

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Resolución 84/17 CNTA: Se Fija Una Asignación Extraordinaria No Remunerativa de $ 2.500.- Para Todos los Trabajadores Rurales.

Fíjase una asignación extraordinaria de carácter no remunerativo de PESOS DOS MIL QUINIENTOS ($ 2500), para los trabajadores que se desempeñan en las distintas categorías establecidas en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario N° 83 de fecha 19 de octubre de 2017, en el ámbito de todo el país, la cual se abonará en un único pago con fecha 20 de diciembre de 2017.

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Resolución 83/17 CNTA: Se Fijan las Remuneraciones Mínimas del Personal Permanente de Prestación Continua Comprendida en el Régimen de Trabajo Agrario.

Fíjanse las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley N° 26 727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13, para las categorías establecidas en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario N° 4 de fecha 16 de junio de 1998, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1° de agosto de 2017, hasta el 31 de julio de 2018. Fíjase el monto del tope indemnizatorio para el personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley N° 26 727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13, en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1° de agosto de 2017, hasta el 31 de julio de 2018.

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Resolución 442/17 ReNaTRE: Se Traslada al 13 de Octubre el Asueto por el Día del Trabajador Rural

Declarar asueto administrativo el día viernes 13 de octubre de 2017, con motivo del traslado de la festividad por el “Día del Trabajador Rural” para todo el personal del RENATRE, tanto en el ámbito de sede central como en el interior del país, el que además será considerado inhábil a los efectos de los plazos establecidos para el cumplimiento de las obligaciones formales, materiales y plazo de rigor otorgados para contribuyentes, responsables y terceros.

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Resolucion 78/17 ReNaTRE: Se Establece un Plan de Facilidades de Pago de Deudas Vencidas al 31/03/2017 para Empleadores Rurales

Establézcase el Sistema de Adhesión al PLAN DE FACILIDADES DE PAGO destinado a empleadores rurales de todo el país con el objeto de cancelar las obligaciones de la seguridad social que se adeuden al REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES -RENATRE/RENATEA.

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Resolución 73/17 ReNaTRE: Se Incrementan los Montos de las Prestaciones por Desempleo para el Régimen de Trabajo Agrario

Increméntense los montos de la Prestación por Desempleo, enmarcada en el SISTEMA INTEGRAL DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO para todos los trabajadores rurales, instituido por la Ley N° 25.191, los que quedaran fijados en un monto mínimo y máximo de $2.333,00 y $4.665,00 respectivamente.

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