Trabajadores de Casas Particulares Acuerdan Aumento del 15% Retroactivo a Marzo.

Este incremento se liquida como “agregado” (o suplemento) al tres por ciento (3%), que ya estaba pactado y era de cumplimiento, completando así un cuarenta por ciento (40%), total; respecto de lo que ya correspondía abonar, por la paritaria anterior.

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La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) ha informado que en cumplimiento de la cláusula de revisión, fijada en la paritaria del año pasado, se estableció hoy un incremento de un (15%) sobre las remuneraciones horarias y mensuales mínimas, para el Personal de Casas Particulares, retroactivo al 1º de marzo de 2019 en todo el territorio de la Nación.

Este incremento se liquida como “agregado” (o suplemento) al tres por ciento (3%), que ya estaba pactado y era de cumplimiento, completando así un cuarenta por ciento (40%), total; respecto de lo que ya correspondía abonar, por la paritaria anterior.

ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE: a la readecuación remunerativa, precedentemente indicada, se le aplicará un adicional por zona desfavorable, equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25%), sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías; respecto del personal que preste tareas, en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y/ o en el Partido de Carmen de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Próximamente –se estima que en mayo-, se abrirán las paritarias de este año; para adecuar nuevamente los salarios. 

Se aclara que, el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.

Próximamente estaremos informando las nuevas escalas salariales.

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