Transporte de Pasajeros (UTA – Corta y Media Distancia CABA y Gran Buenos Aires): Aumento del 21% + Ajuste Retroactivo a Abril + Claúsula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2017 (CCT N° 460/73)

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 460/73 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

En dicho acuerdo se estableció lo siguiente:

a) Incremento Salarial: Un aumento del 21% para todos los salarios básicos a pagarse en tres cuotas no acumulativas según el siguiente detalle:

  • 8% respecto al salario básico conformado del mes de Marzo 2017 remunerativo a pagarse desde el 1 de Junio de 2017,
  • 7% respecto al salario básico conformado del mes de Marzo 2017 no remunerativo a pagarse desde el 1 de Octubre de 2017 (pasará a ser remunerativo desde el 1 de Diciembre),
  • 6% respecto al salario básico conformado del mes de Marzo 2017 remunerativo a pagarse desde el 1 de Enero de 2018.

b) Ajuste Retroactivo a Abril y Mayo: las empresas abonarán como suma no remunerativa el 8% del básico al mes de Marzo de 2017 como ajuste retroactivo por los meses de Abril y Mayo de 2017 a abonarse hasta el día 21/06/2017.

c) Cláusula Gatillo: las partes acuerdan reunirse en los meses de Octubre y Enero para contemplar los efectos de la inflación en el acuerdo alzanzado.

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Homologación

El presente acuerdo se encuentra pendiente de ser homologado por el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad de la Nación, comprometiéndose las partes a su ratificación ante la Autoridad Administrativa oportunamente.

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Marcos Felice

Contador Público Nacional Matrícula CPCECABA T° 364 F° 236 Si tenes alguna duda sobre el artículo que acabas de leer comunicate: contacto@cdormarcosfelice.com.ar

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