Maestranza (CABA y Provincia de Bs. As.): Acuerdo con Aumento del 22% en Tres Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Agosto y Noviembre 2017 y Febrero 2018 (CCT N° 281/96)

El Sindicato de Obreros de Maestranza de la República Argentina (SOM) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Empresas de Limpieza (ADEL) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 281/96 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2017 y hasta el 31 de Julio de 2018.

En dicho acuerdo se establece:

a) Incremento Salarial: se estableció un aumento del 22% sobre los salarios básicos al 31 de Julio de 2017 a abonarse en tres tramos:

  • 8% remunerativo en Agosto 2017
  • 7% remunerativo en Noviembre 2017
  • 7% remunerativo en Febrero 2018.

Dicho porcentaje de aumento se aplicará también a los demás conceptos como Presentismo y Viáticos.

b) Cláusula Gatillo: las partes acuerdan reunirse en los meses de Octubre 2017 y Enero 2018 a fin de evaluar la situación económica sobreviniente desde la vigencia del presente acuerdo paritario, que podrían haber afectado a las escalas salariales acordadas.

c) Contribución Empresaria Solidaria: se acuerda el pago de dos contribuciones solidarias por parte de las empresas correspondientes, una al artículo 55 del CCT que será igual al 2% de las sumas remunerativas mensuales devengadas por cada trabajador y la otra al artículo 58 del CCT que corresponderá al 1.5% de las mismas sumas por trabajador con un adicional del 2% durante la vigencia del presente acuerdo.

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Homologación

El presente acuerdo se encuentra homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, mediante Resolución N° 717/17 de la Secretaría de Trabajo.

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Tope Indemnizatorio

El presente acuerdo cuenta con topes indemnizatorios fijados mediante Disposición N° 35/18 de la Dirección Nacional de Regulaciones y Relaciones del Trabajo.

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Marcos Felice

Contador Público Nacional Matrícula CPCECABA T° 364 F° 236 Si tenes alguna duda sobre el artículo que acabas de leer comunicate: contacto@cdormarcosfelice.com.ar

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